FC2ブログ

「教えてもらって当然」みたいな態度の新人wwwwwwwwww

「教えてもらって当然」みたいな態度の新人wwwwwwwwww
https://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1555225461/

1名無しさん@おーぷん04/14(日)16:04:21ID:8Uc
じゃあまず退職届出してくれるかな?




2名無しさん@おーぷん04/14(日)16:04:42ID:Lyh
>>1
はいパワハラ



3名無しさん@おーぷん04/14(日)16:04:52ID:6Fp
教えて当然やぞ



4名無しさん@おーぷん04/14(日)16:05:09ID:RlH
教えもせずに放置する無能上司



5名無しさん@おーぷん04/14(日)16:05:34ID:03m
聞き方が下手な新人は確かにおるよな



6名無しさん@おーぷん04/14(日)16:05:40ID:kMm
日本のGDPが下がる原因がこれかぁ



14名無しさん@おーぷん04/14(日)16:10:48ID:fo6
>>6
見て学べって文化が生き残ってるうちは日本にもう発展はないで



7名無しさん@おーぷん04/14(日)16:06:29ID:PEr
人によって教える内容微妙に違うのほんまやめて



8名無しさん@おーぷん04/14(日)16:06:39ID:03m
新人「○○する為にはどうすれ場いいですか?」
なら幾らでも教えられるんやけど
「僕は何をしたらいいですか?」
みたいなお客様気分でいる新人は困るんや



10名無しさん@おーぷん04/14(日)16:07:21ID:6Fp
>>8
新人は何をすればいいかもわからなくて当然やろ



12名無しさん@おーぷん04/14(日)16:08:51ID:03m
>>10
入社10日目とかならな
研修終わってOJTでもこういう結構新人っておるんや



18名無しさん@おーぷん04/14(日)16:11:47ID:6Fp
>>12
いや知らんわ教え方が悪いんちゃうか
もっと要領の良い新人が欲しかったら給与上げて優秀なやつ雇えば?
クソ給与で要領の良いやつ入ってくると思ってんのけ?



23名無しさん@おーぷん04/14(日)16:13:09ID:03m
>>18
新人の半分以上はちゃんとやるべき事わかっとるから大丈夫や
一年くらいで辞めていく無能は言われないと何すべきかもわからんのや



11名無しさん@おーぷん04/14(日)16:07:31ID:Jce
教えてもらって当然だし先輩は出来て当たり前だからすごくないって
教えられたけど



15名無しさん@おーぷん04/14(日)16:10:51ID:aoN
アンドロイド開発したら無能人間は即クビやろなぁ



19名無しさん@おーぷん04/14(日)16:11:57ID:7cH
>>15
人工知能発達したらほぼ皆無職になるから



16名無しさん@おーぷん04/14(日)16:11:12ID:dZH



20名無しさん@おーぷん04/14(日)16:12:05ID:Jce
>>16
確かに仕事できなさそう
なんでそうなってるか考えないんだもんな



22名無しさん@おーぷん04/14(日)16:13:00ID:RlH
>>16
ほんこれ


[AD]



29名無しさん@おーぷん04/14(日)16:15:24ID:01i
>>16
ほんまこれ
仕事内容説明もせんうちから無能さが滲み出とる



17名無しさん@おーぷん04/14(日)16:11:42ID:vz0
ここまで全員無職



21名無しさん@おーぷん04/14(日)16:12:21ID:aoN
もうすぐ南海トラフで日本終わるからそんな心配せんでええやろ



24名無しさん@おーぷん04/14(日)16:13:24ID:Lyh
きちんと新人を育成出来ない無能会社と教えるのを嫌がる無能上司と
自分で考えない無能新人しかいないのか



25名無しさん@おーぷん04/14(日)16:13:56ID:6gr
教える側にも知能が必要だからなぁ



26名無しさん@おーぷん04/14(日)16:14:42ID:aoN
頭悪い奴は指導もようできんやろ



27名無しさん@おーぷん04/14(日)16:14:42ID:Nn6
考えてわからなかったから聞いてるんや



28名無しさん@おーぷん04/14(日)16:15:14ID:8Uc
新人目線のやつおるけど先輩、上司になったら意見変わってくるぞ



33名無しさん@おーぷん04/14(日)16:16:30ID:03m
>>28
ほんそれ



32名無しさん@おーぷん04/14(日)16:16:14ID:03m
上司や先輩が教えてくれない無能って新人が言うのは自由やしそのとおりやろうけど
同じ環境でもしっかり教えてもらって伸びていく同期がおるからご自由にって感じやわ
同期でもその辺で早くも差がつくんやろうな



35名無しさん@おーぷん04/14(日)16:16:49ID:6gr
>>32
先輩ガチャと上司ガチャで外れを引いたかどうかなんやろなぁ



39名無しさん@おーぷん04/14(日)16:17:41ID:03m
>>35
そんなに受け身すぎる考えでは社会では生きていけんやろうなぁ



45名無しさん@おーぷん04/14(日)16:19:19ID:6gr
>>39
今なら当たりが出るまで転職するのも一手でしょ



49名無しさん@おーぷん04/14(日)16:21:22ID:03m
>>45
いつの時代も短いサイクルで転職繰り返して年々年収下がったり
会社の格が落ちてく奴はそんな考えやぞ



36■忍法帖【Lv=0,作成中..】04/14(日)16:17:22ID:jS7
(指示待ち人間じゃ)いかんのか?



37名無しさん@おーぷん04/14(日)16:17:40ID:Jce
ぶっちゃけ出来る奴と出来ない奴を
同じ運用してる上司が無能って言われるもんやろ
仕事放棄してるやん



41名無しさん@おーぷん04/14(日)16:17:55ID:6Fp
やってみせ、言って聞かせて、させてみせ、ほめてやらねば、人は動かじ。
話し合い、耳を傾け、承認し、任せてやらねば、人は育たず。
やっている、姿を感謝で見守って、信頼せねば、人は実らず。

現代JAP、70年前のおっさんですらこれくらいわかってたよ?
君らはどれだけ無能なんだい?


[AD]



48名無しさん@おーぷん04/14(日)16:20:31ID:ZMC
>>41
でも無謀な戦挑んで犬死したやん




52名無しさん@おーぷん04/14(日)16:22:35ID:6Fp
>>48
反対してたやん



54名無しさん@おーぷん04/14(日)16:23:19ID:jWG
>>48
五十六は戦争反対派やぞ
絶対勝てへんからって



43名無しさん@おーぷん04/14(日)16:18:13ID:Q46
ワイの底辺会社、50近いベテランのおっさんが他部署の手伝い行くとそんな感じや
バブル世代て要らんことしかせにんやつとマニュアルくんの両極端しかおらんような
錯覚に陥る



44名無しさん@おーぷん04/14(日)16:18:48ID:AoH
部下の育成も仕事やぞ



46名無しさん@おーぷん04/14(日)16:20:05ID:dLR
自分らも新人で右も左もわからん時があったはずなんやがなあ…
悲しいなあ…



57名無しさん@おーぷん04/14(日)16:23:50ID:8Uc
>>46
頭下げて謙虚に教えを乞うのが新人やろ



47名無しさん@おーぷん04/14(日)16:20:25ID:03m
学生の奴はまだわからんやろうけど
社会人の奴は自分の同期で出世せん奴を思い出してみ
周りのせいにしたり会社の文句しか言わん奴多いやろ?

関連記事

コメント

非公開コメント