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【リクルート】学生の内定辞退確率をAIで予測販売本格調査へ東京労働局

https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1565983028/

1香味焙煎★sage2019/08/17(土)04:17:08.81ID:9QlTy0jl9

就職情報サイト「リクナビ」を運営する会社が、就職活動をしている学生の内定を辞退する確率を予測し販売していた問題で、東京労働局は、職業安定法に抵触していた可能性もあるとして、週明けから関係する企業の調査を本格的に始めることになりました。この問題は就職情報サイト「リクナビ」を運営するリクルートキャリアが、サイトを利用して就職活動をしている学生が内定を辞退する確率をAIで予測し、学生の同意を得ないまま、去年3月以降38社に販売していたもので、問題の指摘を受け、今月4日にサービスを廃止しています。

職業安定法では、求人サイトの個人情報の取り扱いについて業務の目的以外に使う場合は本人の同意を得るよう指針で定めていますが、リクルートキャリアは学生から同意を得ていなかったことを明らかにしています。またデータの販売先には、りそなホールディングスや大和総研ホールディングス、それにNTTグループの2社が含まれていることが分かり、各社はいずれも「採用選考の合否の判断には使っていない」と説明しています。



https://www3.nhk.or.jp/news/html/20190817/k10012038741000.html




3名無しさん@1周年2019/08/17(土)04:18:05.72ID:baC5iFsZ0
売った方も買った方もあかんのやで
これを機会に、転職サイトも調べた方がええで



4名無しさん@1周年sage2019/08/17(土)04:18:59.48ID:JmlGrTGE0
どういうメカニズムで予測すんだろ



5名無しさん@1周年sage2019/08/17(土)04:24:32.56ID:H6tFquHE0
>>4
いろいろアクセスして見てる→まだ探す気(もっといいところがあれば辞退する気)だ

簡単にいうとこんな感じ



15名無しさん@1周年2019/08/17(土)05:09:34.48ID:yYK8Jddd0
>>5
AIか?それ



7名無しさん@1周年2019/08/17(土)04:30:16.35ID:NGjiNk720
>>4
facebookの友達の数
学歴
志望動機



36名無しさん@1周年2019/08/17(土)07:08:05.88ID:NTPG6WTp0
>>4
辞退確率=a+b*変数1+c*変数2....
を膨大な変数について計算して、a,b,c....を決定し、それを個別の
学生のデータで計算して辞退確率を出す。

変数は因子や成分のような具体的変数から計算されるものかもしれないから、
その場合は事前に計算しておく。



54名無しさん@1周年2019/08/17(土)07:45:24.41ID:MpdJ9wyh0
>>4
面接数が多い人
辞退する件数の多い大学



6名無しさん@1周年2019/08/17(土)04:27:50.19ID:uqbU8ZBp0
謎の忖度で立ち消えに
とならなければいいが



52名無しさん@1周年sage2019/08/17(土)07:42:53.37ID:0ngd7OsC0
>>6
立ち消えになるやろなぁ…



65名無しさん@1周年sage2019/08/17(土)12:55:30.29ID:03LT3aU/0
>>52
厚労省OBが関連会社の社外役員になるんですね
分かります



8名無しさん@1周年2019/08/17(土)04:36:13.94ID:aK3q6IUZ0
データ500万円て安いのか高いのか…



9名無しさん@1周年sage2019/08/17(土)04:38:11.34ID:dIi1RSX/0
AIというから何を学習するのかと思ったら、
アクセス履歴を収集(グレーなモノもある?))して判定するなんてヤバい

本人の同意を取っていないのが問題とされているが、
不同意の場合にサイトを利用できなくしたり、
デフォルトを同意にしてしっかり読まない人から同意を取ったりしたらマズイだろ



10名無しさん@1周年2019/08/17(土)04:45:25.35ID:IW0idKcl0
犯罪率予想はもっと高値で売れそう



13名無しさん@1周年2019/08/17(土)05:00:14.48ID:Kna1SDzV0
個人情報保護法にも抵触してる



14名無しさん@1周年2019/08/17(土)05:02:37.75ID:V9rV0koj0
先方に不信感もたれるから1つの企業しかアクセスできないなら
就活捨てるようなものだからな
採用されるのはほんの一握り
非常に不適切な運用だ



16名無しさん@1周年sage2019/08/17(土)05:24:41.15ID:l4OiB93R0
マイナビでいいや
それなら



17名無しさん@1周年sage2019/08/17(土)05:28:59.13ID:XT+QuTtr0
今Aiとか宣伝されてるものの大半は本当のAiではない



37名無しさん@1周年2019/08/17(土)07:09:14.11ID:NTPG6WTp0
>>17
AIには厳密な定義はないから、いったものがち。



18名無しさん@1周年2019/08/17(土)05:57:26.98ID:aK3q6IUZ0
本人が打ち込んだ「生々しい個人情報」をいい具合にぼやかすAIフィルター…



19名無しさん@1周年2019/08/17(土)05:57:59.96ID:GPRH381/0
内定辞退されたら困るだろう
辞退しそうな奴が分かれば、それはいいことだ
辞退者が多ければ仕事が回らなくて困る



20名無しさん@1周年sage2019/08/17(土)06:14:01.73ID:ATx9E/uV0
どうせ注意して終わりだろ



21名無しさん@1周年2019/08/17(土)06:16:08.43ID:alAXJUUh0
どこらへんが問題になるのかよくわからない。
スマホに侵入して他のSNSの通信内容も盗んでいるとか?



22名無しさん@1周年2019/08/17(土)06:28:28.26ID:UqG204y10
要するに、リクルートは金を払ってくれる企業がお客であって、
就職希望の学生はそのためのカモにすぎないということだ。
金を払うわけじゃないから客では無いと思っているわけだ。



23名無しさん@1周年sage2019/08/17(土)06:29:51.30ID:qNfIa5Gn0
個人情報を収集するときは同意させてからてエンジニアや企画するやつなら常識だろ
リクルートは馬鹿なんか?



24名無しさん@1周年sage2019/08/17(土)06:32:51.12ID:qNfIa5Gn0
4月から法律変わるけどそれ以前でよかったな



25名無しさん@1周年sage2019/08/17(土)06:37:22.75ID:vFkKfI9d0
くだらねー
数年の内には無用の長物



27名無しさん@1周年2019/08/17(土)06:54:48.81ID:8Uuz10dd0
無責任AIのせいでAI氷河期の誕生
AIを罰せないなら作った奴を罰しないと大変なことになるぞ
さらにAI犯罪を未然に防ぐサイバーAIジェントポリスの設立が望まれる



28名無しさん@1周年2019/08/17(土)06:58:08.71ID:t04Rxlyy0
統計データをリバースすれば個人を特定できて
自社の内定蹴った学生に業界談合使って報復もできる



30名無しさん@1周年2019/08/17(土)07:00:24.87ID:t04Rxlyy0
リクルートは広告代理店でもあるからそこそこ権力持ってる



31名無しさん@1周年2019/08/17(土)07:02:41.54ID:LCjSdtXX0
リクルートキャリアのエージェントって使えないよな



32名無しさん@1周年sage2019/08/17(土)07:02:49.65ID:fCHL5OpC0
内定辞退確率って単にその企業の格付けだろ



33名無しさん@1周年2019/08/17(土)07:05:16.09ID:8Uuz10dd0
AI犯罪起きると思ってたよ
AI詐欺師の斉藤は特捜部にタイーホされてたけど

AI犯罪の前例作ってくれてありがたいとすら思ってる



34名無しさん@1周年2019/08/17(土)07:05:54.81ID:t04Rxlyy0
就職斡旋業・転職斡旋業の本質は人身売買
金銭の流れを考えれば当たり前
特別待遇して欲しけりゃ金はらってコネ入社しかない



35名無しさん@1周年2019/08/17(土)07:06:14.30ID:+giq/P750
電通出身のピタゴラスイッチとかやってる佐藤雅彦が10年くらい前に
展覧会で警鐘鳴らしてた通りの世の中が始まってるなー


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